乌拉特前旗人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
2019年度，旗人社局在旗委、政府的正确领导下，始终把做好政务公开工作作为切入点和重要抓手，与各项工作同部署、同推进、同落实，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例 》等文件要求，结合工作实际，不断提升政府信息公开工作的质量和实效。
一、总体情况
进一步健全完善政府信息公开工作，成立了由局长任组长、分管副局长和二级单位负责人任副组长、各股室负责人为成员的信息公开工作领导小组。同时，严格按照政府信息公开服务要求，进一步完善了政府信息公开相关事项及制度建设，规范政府信息公开业务，全面提升行政效能和服务水平。此外，组织干部职工认真学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过报纸、微信公众号、乌拉特前旗政府网站等方式公开重大事项，提高人社政策的知晓率。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
0 |
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行政规范性文件 |
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0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2019年，本单位没有发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。政府信息公开工作开展以来尚未接到投诉电话。
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2019年度，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在新媒体技术手段运用不充分、辐射和覆盖人群不广、政务公开影响力有限等方面的不足。
下一步，我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级各项工作要求，进一步梳理政府信息，保证公开信息的完整性和准确性，切实提高政务公开的工作质量和工作效率。
六、其他需要报告的事项
无其他报告事项。
乌拉特前旗人力资源和社会保障局
2020年1月7日
