最后，旗就业服务中心主任孙存武作总结讲话并提出工作要求：一是要开展公益性岗位入户行动。对乡村公益性岗位进行入户政策宣讲，确保在岗人员清楚了解自己享受的政策内容，同时进行在岗人员信息核查，重点排查是否存在人岗不匹配的问题；二是优化务工情况电话调查方式。针对群众对高频次开展务工情况电话调查产生的反感情绪，调整沟通策略，以政策宣传为切入点，在了解务工情况的同时，增强群众对相关政策的知晓度，缓解抵触情绪，提升电话调查的质量与效率。

　　此次培训会为各乡镇劳动保障所持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作指明了方向，凝聚起行动共识，提升了乌拉特前旗基层就业服务工作水平，为迎接持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期收官之年国家考核做好准备。