巴彦淖尔市教育系统2021年中小学、幼儿园

　　教师公开招聘乌拉特前旗面试工作方案

　　 

　　

　　根据《2021年度巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员总体方案》和《巴彦淖尔市教育系统2021年中小学、幼儿园教师公开招聘实施方案》面试工作相关要求，为了进一步做好乌拉特前旗2021年公开招聘教师面试工作，体现"公开、平等、竞争、择优"的选人用人原则，做到过程严密、分工明确、责任到人，结合工作实际，制定本实施方案。

　　一、工作原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优原则；

　　（二）统一组织、统一程序原则；

　　（三）保密、回避、监督原则。

　　二、领导小组、工作小组分工及职责

　　为确保该项工作有序进行，做好我旗教师招聘的面试工作，成立乌拉特前旗公开招聘教师工作领导小组。

　　组 长：石旺青  旗委常委、政府常务副旗长

　　常务副组长：

　　王永刚   旗教育局局长

　　副组长：赵国臣  旗纪委副书记、监委副主任

　　何强  旗委组织部副部长

　　祁向阳  旗国家保密局局长

　　杨勇  旗政府办副主任

　　李莉   旗人社局副局长

　　成员：

   王斌   旗纪委派驻人社局纪检监察组长

　　王利荣    旗纪委派驻教育局纪检监察组长

　　刘海霞  旗人大民侨外事与教科文卫委主任

　　薄燕妮  旗文史资料和科教文卫体委员会主任

　　裴文轲   旗教育局党委书记

　　王继兵   旗公安局副局长

　　高俊    旗卫生局副局长

　　王有万    旗教育局副局长

　　王慧    旗教育局副局长

　　吉仁尼格  旗教育局副局长

　　领导小组下设工作小组和办公室，办公室主任由裴文轲兼任。

　　（一）组织组

　　负责人：王永刚（教育局局长）

　　工作人员：组织部1人，人社局1人，教育局人事股2人。具体负责面试工作的组织安排、工作汇报和各工作小组协调配合等事宜。

　　（二）命题组

　　负责人：王有万（教育局副局长）

　　工作人员：政协委员1人、教育局1人。负责联系面试试题的命制。试题命制委托专门考试机构承担，双方须签订保密协议书，试题命制、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定且由第三方负责，整个过程必须由派驻教育局纪检组长和保密局领导负责全程监督。

　　（三）考官组

　　负责人：王永刚（教育局局长）

　　工作人员：人大代表1人、派驻人社局纪检组长、教育局1人。负责接送考官并陪同考官食宿，确保考试的任何信息不外露。

　　委托有资质的第三方考评机构进行评课，每个评课组由外聘专家7人组成。面试室计时、计分由第三方负责。

　　（四）监督组

　　负责人：赵国臣（纪委副书记、监委副主任）

　　工作人员：纪委派驻人社局纪检组长、教育局工作人员、人大代表、政协委员若干人。负责对候考、抽号、备课、候分、视频监控、面试室进行全程监督。负责收缴考生、所有工作人员的通讯设备，并统一保管，面试结束后交还本人；监督面试规则的执行情况及工作人员履行职责情况；对监督过程中发现的问题，有可能造成面试工作不公正言行，必须做好记录，向考场负责人汇报并议定处理意见。

　　（五）考务组

　　负责人：王永刚（教育局局长）

　　工作人员：组织部1人、人社局1人、教育局人事股4人、考点工作人员2人。负责考场各个环节的工作安排,布置考场、安排摆放、回收试讲教材、抽号（综合学科面试组抽学科、单位及考生面试序号）、向第三方负责人交待各考场面试科目、面试人数、缺考情况；及时向考场负责人汇报突发情况；负责组织召开考生、考官、工作人员三个考务会并明确各岗位工作人员的职责；面试过程性资料整理归档，确保面试各个环节紧凑、有序、严密进行。

　　（六）综合成绩复核组

　　负责人： 刘海霞（人大民侨外事与教科文卫委主任）

　　薄燕妮（文史资料和科教文卫体委员会主任）

　　工作人员：教育局6人、监督组6人、面试室内监督员6人。按每个面试组分别复核《课堂教学评价表》、《面试考官评分表》、《面试成绩汇总评分表》，再将抽号表、面试成绩单、打印的成绩汇总表进行核对，确定进入下一环节人员花名册，负责按单位和岗位汇总成绩并签字、同时将面试过程性资料签字封存。

　　（七）应急保障组

　　负责人：王继兵（公安局副局长）

　　工作人员：医务人员1名（负责医疗保障）、公安干警8人。负责治安管理，保证考场外围秩序良好，应急处理突发事件。

　　（八）体检考察组

　　负责人；何 强（组织部副部长）

　　工作人员：人社局1人、教育局1人。

　　负责指定二甲以上综合性医院，安排考生进行体检，明确体检要求并完成体检情况汇报。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　安排考察人员对被考察人员从道德品质、遵纪守法、能力素质、个人诚信等方面进行考察，并对应聘资格条件的真实性进行复查。考察结束后形成考察材料及时向招聘领导小组汇报。

　　（九）疫情防控组

　　负责人：高俊（卫生局副局长）

　　工作人员：教育局2人、医务人员2名、考点工作人员2名。负责按照防控要求对考生体温监测和健康码、新冠病毒核酸检测阴性证明等进行核查。

　　（十）考试服务组

　　负责人：裴文轲（教育局党委书记）

　　工作人员：教育局负责人选定的各环节工作人员。负责考前教材准备、各环节工作、联系接送评委车辆、安排评委食宿、支付考试费用等服务工作。

　　（十一）保密组

　　负责人：祁向阳（保密局局长）

　　工作人员：纪检委、教育局相关人员。负责各环节的保密工作。

　　（十二）体育技能测试组

　　负责人：王慧（教育局副局长）

　　工作人员：教育局和考点相关人员、医务人员。负责技能测试场地、器械准备，维持场外秩序，技能测试全过程由人大、政协、纪检人员进行监督。

　　三、面试工作安排

　　（一）面试时间:2021年9月19日、20日每天早上7点开始，7:15还未到指定地点报到的考生视为自动放弃面试（具体岗位面试分组及时间详见附表）。

　　（二）面试地点: 乌拉特前旗职业中等专业学校教学楼

　　（三）面试要求：

　　1．面试公告在巴彦淖尔市人事考试网及巴彦淖尔市教育局官网发布，并提前3天电话通知面试人员面试相关事宜。

　　2．“蒙汉兼通”岗位“试讲”须使用国家通用语言文字，“现场答辩”须使用蒙古语作答。英语等语言类学科的教师岗位考生应使用国家通用语言文字和相应语言文字进行面试。其他岗位考生须使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。

　　3．面试使用标准化考场，各学科试讲时不提供多媒体设备。

　　4．同一岗位在同一天应聘的人员须在同一考官组进行面试并使用同一套试题。

　　5．面试结束后，对应聘人员的《课堂教学评价表》、《面试考官评分表》、《面试成绩汇总评分表》、面试音像资料等原始材料，都要进行整理签封并由教育局档案管理人员存档备查，保存期不少于5年。

　　6.考生不得穿带有标志性服装进入考场，进入考场后需服从工作人员统一封闭管理。

　　（四）面试形式及技能测试要求：

　　1.应聘音乐、美术、幼教、舞蹈、体育（足球）岗位人员面试采取“试讲+技能测试”的形式进行，备课40分钟，试讲不超8分钟。

　　（1）音乐岗位技能测试类别为清唱、舞蹈、电子琴，任选其中一项，由考官根据相应学段教材指定，报考职中舞蹈岗位的考生自选舞曲（自带U盘），讲课和技能测试总时间不超15分钟。

　　（2）幼儿教师岗位技能测试内容为清唱、电子琴、舞蹈、美术（或手工）四项，考生任选其中两项（美术或手工只选其中一项），具体内容按照技能测试面试试题进行，如果技能测试选清唱、舞蹈、电子琴三项中的两项，讲课和技能测试不超20分钟，如果技能测试选项有清唱、舞蹈、电子琴三项中的一项和美术（或手工），试讲和清唱、舞蹈、电子琴三项中的一项技能测试不超15分钟，另一项美术（或手工）试讲全部结束后统一集中进行，技能测试时间由评委按照所选测试内容确定。

　　（3）应聘美术教师岗位的人员技能测试内容为统一集中进行30分钟绘画水平测试。

　　（4）应聘体育岗位人员面试分两天进行，第一天为技能测试，内容为三大类：100米短跑，跳高、跳远，篮球、排球、足球，考生从这三大类中的两类中各选一项测试。应聘足球岗位的人员除测试规定足球技能外还必须在另外两大类中各选一项进行测试；第二天进行试讲。

　　2.应聘“蒙汉兼通” 数学、物理、化学岗位的人员面试采取“试讲+答辩”的形式进行，备课40分钟，试讲不超10分钟，答辩5分钟；应聘“蒙汉兼通”音乐、体育、幼教岗位的人员，面试采取“试讲+答辩+技能测试”的形式进行，备课40分钟，试讲不超8分钟，答辩5分钟。技能测试同前相应岗位。

　　3.应聘其他岗位的人员均备课40分钟，讲课不超10分钟。

　　4.应聘音乐、幼教、体育、足球岗位人员务必于2021年9月18日上午9:00—11:00到乌拉特前旗教育局811室选择技能测试项目并签字确认，应聘舞蹈岗位人员在同一时间和地点带U盘试放自选舞曲。

　　（五）面试合格分数线及成绩的计算

　　1.面试成绩满分100分。

　　2.合格分数线：此次面试设定最低面试合格分数线70分，考生面试成绩须达到面试合格分数线，方可进入下一环节。

　　3.成绩的计算：考试总成绩＝笔试成绩（含民族加分）×50%＋面试成绩×50%

　　应聘“蒙汉兼通” 数学、物理、化学岗位，试讲占80分，答辩占20分；应聘“蒙汉兼通”音乐、体育、幼教岗位，试讲占40分，答辩占20分，技能测试占40分；应聘其他需进行技能测试的岗位，技能测试占40分。

　　（六）面试考点管理：面试考点实行封闭式管理，面试考场全程录音、录像监控。同时配备电子信息屏蔽仪等设备。面试对象、工作人员和考官进入面试考点要将所有通讯工具关闭后交由监督员统一管理，否则按违纪处理。

　　四、面试流程

　　本次面试涉及47个学科，共设11个面试室（详细分组见附表）

　　面试程序为：抽号→备课→试讲（答辩、技能测试）→候分→退场。各个环节均有专人引领。

　　(一)抽签与候测

　　考生须在规定时间、指定地点携带本人二代居民身份证原件（有效期内）、笔试准考证或资格复审人员签字的《报名表》进行抽号，综合组采取抽学科——抽层次——抽个人面试号签的流程、单独学科组采取抽个人面试号签的流程确定考生面试次序，并在原地集中封闭候考（体育岗位技能测试人员除外），候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。面试时如有缺席、自动放弃及违纪等情形，其面试成绩均按零分处理。

　　（二）备课

　　考生凭本人二代居民身份证原件（有效期内）、笔试准考证或资格复审人员签字的《报名表》和面试号签，由工作人员核对后按抽签次序引领进入备课室，不得携带任何资料、稿纸、笔、教具等进入备课室，根据1号考生从第三方三套试讲题目中抽取的其中一套试题进行备课。备课时间为40分钟。备课所用教材教具或用具等均由备课室提供，备课结束后不得将教材带出备课室，只能带备课教案纸离开，考生必须在规定的备课纸上书写学科组、抽签号和试讲课题，不得书写自己的姓名、单位等信息，否则，以作弊论处。

　　（三）试讲

　　考生授课内容为报考岗位学科现行教材，进入面试室只能报报考岗位、学科和抽签号，不得向考官泄漏自己的姓名等个人信息，否则以作弊论处，面试成绩按零分处理。

　　计时员负责考生的用时监督，超出规定时间的，及时宣布试讲终止。计时员兼任面试室内联络员，负责依次收回考官《课堂教学评价表》和考生面试教案纸；记分员按记分要求计分、并准确登记《面试成绩汇总表》；监督员负责监督面试考场秩序，考官及其他工作人员履职情况，另外兼任成绩复核员，准确复核试讲成绩。

　　（四）候分

　　面试结束待监督员复核面试成绩无误后，将面试成绩通知单转交室外联络员，由室外联络员送达候分室工作人员当场公布面试成绩，考生在面试成绩通知单存根上签字后即可退出考场，存根由候分室监督员按科目保管，试毕交回面试室归档。

　　五、评分

　　每位考官要坚持对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平公正，一视同仁，不打人情分，根据面试人员的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并计算合计分数。成绩汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数得出的平均分数即为该面试人员的面试成绩。成绩保留两位小数。面试成绩应当场评定并由主考官签字，《面试成绩汇总表》和《乌拉特前旗公开招聘教师面试登分汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认后由监督员分批次相继转送面试通知单。

　　六、成绩公布、公示及聘用

　　面试结束从面试成绩达到面试合格分数线及以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的加试（加试形式由第三方根据实际确定），按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。

　　拟聘人员名单在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔市教育局官网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续并与应聘人员签订聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满参照公务员试用期考核细则由用人单位负责考核，合格者予以正式聘用；试用期考核不合格者，解除聘用。

　　七、纪律和要求

　　（一）面试领导小组成员要带头执行组织人事工作纪律和有关规定，确保面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　（二）严肃考风考纪，严格遵守保密规定。

　　（三）纪检、人大、政协部门全程参与监督面试工作，对违反工作纪律的人员由纪委进行严肃查处。

　　（四）工作人员凡与面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、姻亲关系等属于国家规定需要回避情形的，必须回避。

　　（五）认真落实责任制和责任追究制。考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律，对造成失职、泄密的，按规定追究当事人和相关人员的责任。

　　八、考生疫情防控要求

　　根据疫情防控形势变化，严格按照乌拉特前旗新冠肺炎疫情防控指挥部要求进行。

　　1.考生须通过全区一体化政务服务平台“蒙速办”APP或微信、支付宝等平台到考点前申领面试当天的本人电子健康码，出示健康码和行程码“绿码”，在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加面试。

　　2.参加面试前14天从国内疫情高风险地区来我旗、有密切接触史或健康码为红码或黄码的应聘人员一律实施“14天集中隔离+居家隔离7天+5次核酸检测”的管控措施，必须持有集中隔离期内5次核酸检测阴性结果证明，在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。如不满14天的管控措施，不得参加面试。

　　3.对面试前身体状况异常、监测发现身体状况异常的、新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者、已治愈未超过14天的病例、不能排除感染可能的患者，须本人提前报告乌拉特前旗教育局，经卫生健康部门、疾控机构和医疗机构等进行专业评估，凡不具备参加面试条件的，按照相关规定执行。

　　4.对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报虚报健康状况的应聘人员，将上报并依法依规追究责任。

　　5.做好自我防护。考试前，应聘人员提前准备好口罩、手套、纸巾、速干手消毒剂等防护用品，同时注意社交距离。

　　6.应聘人员在参加面试前应认真阅读新冠肺炎疫情防控相关要求，并按要求做好防护措施。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消应聘资格，终止面试并追究法律责任。

　　7.应聘人员、陪考人员及其他社会人员的车辆禁止进入学校考点，为避免人群聚集，请应聘人员提前进入考场进行体温测量、健康码核实、信息登记等疫情防控工作，避免交通拥堵、停车困难和人员聚集。

　　8.面试前，应聘人员排队进入面试地点时，应当主动出示本人核酸检测阴性证明（属于上述要求2情形的应聘人员）、健康码、行程码“绿码”，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（<37.3℃）且无异常症状者方可进入候考室；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，由卫生健康部门、疾控机构和医疗机构专业人员进行个案研判，确定能否继续参加面试。

　　9.应聘人员如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为放弃面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的应聘人员，视为放弃面试资格。

　　10.面试期间，应聘人员要自觉遵守考场秩序，与其他应聘人员保持安全距离，服从现场工作人员安排管理，考试结束后按规定有序离场。应聘人员在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的应聘人员，安排继续面试。不具备继续完成考试的由医疗机构按相关规定执行，视为提前结束面试。

　　11.应聘人员须提前规划好出行时间和路线，赴考途中做好自我防护。应聘人员在进入考场前要佩戴口罩，进入考场试讲，可以自主决定是否佩戴；中、高风险地区的应聘人员，须全程佩戴口罩。

　　12.应聘人员离场时，要按照工作人员的指令有序离场，不得拥挤，注意保持人员间距。

　　13.面试期间将邀请旗疾控中心专业人员进行疫情防控指导。

　　14.以上内容将根据疫情变化随时研判并调整，应聘人员要密切关注巴彦淖尔人事考试信息网和巴彦淖尔市教育局官网，及时获取相关政策、制度规定和流程等相关信息。

　　本方案如有未尽事宜，由公开招聘教师工作领导小组临时议定。

 

　　乌拉特前旗教育局

　　2021年9月1日