凝心铸魂行动锤炼党员党性

　　面对基层党员干部普遍理论储备不足、基层党校教学质量不高等现实问题，大佘太镇坚持分层分类推进，让理论联系实际更加紧密，理论课堂更加有感有效。抓实三级干部素质提升，做到意识形态、党纪学习教育、党风廉政等规定“套餐”原汁原味不走样，自选“本土人才上讲台”“民族团结微课堂”等特色活动。坚持请进来和走出去相结合，带领村支部书记到山东、安徽、贵州等地学习考察，系统提升干部素质本领。组织产业带头人、老支书调解组等12名本土讲师配合旗委党校老师完成4期162人的“农牧民党员进党校”轮训，特别是通过搭建平台，产业带头人将多年积累的宝贵经验无保留分享，有效提升党员致富带富能力。通过线下慰问、线上关怀等方式，对564名党员工作生活情况做到动态管理，处置1名，约谈3名，对125名流出党员逐一建档。

　　提质赋能行动强化干部担当

　　基层干部队伍建设是乡村治理能力提升的关键抓手。大佘太镇坚持以上率下，注重培养使用结合、激励约束并重，着力锻造信念坚定、敢闯敢干、锐意进取的基层干部队伍。大战大考锻造坚强领导班子，成功化解新建供热站和农民工欠薪纠纷，完成48.6万亩耕地水资源费收取任务、7.5万亩旱作雨养任务、22万亩种植结构调整行动，用节水控水“佘太经验”、抗洪抢险“佘太速度”全面锻造提升领导班子战斗力、执行力。注重年轻干部吸纳培养历练，实施推动“三边工程”，年轻干部边工作边总结边提升，“我是乡村振兴‘合伙人’”等优秀信息、新闻稿件被自治区级以上平台发表146篇，13名年轻干部担任班子成员、站办主任，10名到村任职大学生融入村组、独当一面。通过座谈交流、站办挂职、矛调跟学等方式，提级锻炼11名村支部书记后备力量，为换届打牢用人基础。

　　兴业富民行动助农增收致富

　　为破解产业结构单一、农产品延链不足的发展瓶颈，大佘太镇通过支部领办、招商引资、争取项目等方式，着力增强辣椒等大批量农产品抵御市场风险能力，下大力气谋划玉米、辣椒等优质农产品加工业，带动实体型集体经济效益提升。全力打造“一牌五链”，通过党建引领，培育“山海之畔·多彩佘太”区域公共品牌，在7.1万亩辣椒种植基础上，打造辣椒全产业链示范园，产品交易区、设施育苗区、冷链物流区等配套项目全面落地开工。鲜食玉米加工、玉米芯高蛋白饲料加工、酸枣仁加工、温泉康医养综合体、佘太历史文化博物馆等一大批项目正在实施，打造“接二连三”的产业龙头典范。全面做强集体经济。全面发展集体型实体经济，彻底解决了南苑、苗二壕集体经济薄弱问题，投资2000万元实施了南苑村网纹瓜设施农业基地、南昌村农机联合社、佘太村贴片式滴灌带厂、乌兰村玉米芯加工厂等强村富民项目，全镇集体经济经营性收入达到123万元，占总收入比重已过半。引导经营主体抱团联动。鼓励忠厚堂、三份子、马卜子成立产业联合社，实现辣椒种、采、销等环节深度合作，每亩降低成本150元，收益增加300元，联合社还带头引进芍药等节水作物，发展优势正在凸显。

　　强基善治行动惠及广大村民

　　大佘太镇创新乡村治理思路，全面为村级组织减负赋能，将“雪中送炭”和“锦上添花”相结合，对安定和谐、执行有效的村组进行项目奖励，对优势明显、基础过硬的村组进行示范打造。针对存在软弱涣散风险的后进村前拉后推、雪中送炭。比如，帮助什那干村争取阵地建设项目、完善温泉基础设施。帮助多年后进的乌兰村化解信访积案、做强集体产业，并推荐参加旗级比武，取得现场述职全旗第二的好成绩。自然村是基层治理的薄弱环节，大佘太镇注重以公开表彰的方式建强党小组、网格员等微治理队伍，抗洪紧要关头，南昌村30名网格员以人盯人、户盯户的方式4小时转移灾区群众501人。按照“一村一策”完成马卜子、苗二壕两个重点村整顿提升。针对过去惠民项目多、发展基础好的村强化示范带动、锦上添花。比如，在自主推广整村流转的头份子组实行煤改电能效提升项目。在“老支书调解组”持续传递“佘太温度”的基础上，于忠厚堂村试点推行自治区人大代表诉前访前调解工作室，解决诉后访后积怨成仇问题。学习“千万工程”经验，在三份子村创新“六个一”机制和“一约四会”做法，打造乡村振兴样板村。3个参加旗级比武村全部进入一类优胜村，比学赶超氛围空前高涨。