一、总体情况

　　领导架构稳固，责任链条明晰。2024年额尔登布拉格苏木政务公开领导小组以政府苏木达为组长、办公室主任为副组长，组织部、宣传部等职能部门分管领导为为骨干。党政综合办公室化身政务信息公开办公室，承担起日常工作的指挥中枢与执行先锋双重角色。秉持“谁主管、谁负责”的原则，将公开任务细化到人，如同精密齿轮紧密咬合，推动政务公开工作高效运转。制度体系的完善，为政务公开筑牢了坚不可摧的安全防线，虚假信息澄清、信息发布协调及保密审查机制协同发力，全年无泄密事件发生，彰显了我苏木在政务公开组织保障方面的坚实力量。

　　内容聚焦民生，形式多元创新。紧扣群众关切的热点、难点、焦点问题，我苏木政务公开内容精准发力，重大决策、重点工程等信息毫无保留地呈现在公众视野，让群众对政府工作洞若观火。在公开形式上，打破传统局限，政府网站、政务窗口、电子屏幕等多平台协同作战，形成信息传播的“组合拳”。多元渠道的融合，极大提升了政务公开的广度与深度，确保群众能够便捷、及时地获取所需信息。

　　工作成果斐然，抓实抓细抓深。政务公开的深入推进，为我苏木政府工作作风转变、依法行政落地、从严治党落实注入了强劲动力，赢得了群众的广泛认可与满意。针对群众关心的难点、热点问题，我苏木持续发力，深入挖掘政务公开的潜力与价值。组织人员深入研习各类信息公开工作条例，对照条例要求，认真梳理政务公开事项，查漏补缺，确保公开内容全面、准确无误。进一步健全和完善政务公开制度体系，规范公开流程，提高公开质量，按照上级工作部署，突出重点、保证质量，在深化完善和巩固提高上下足功夫，让政务公开成为推动苏木工作高质量发展的强劲引擎。

　　（一）主动公开情况

　　在2024年，额尔登布拉格苏木人民政府积极拓展信息公开的广度和深度，通过多元化的渠道采集并发布信息,其中包括：国家级、自治区级、市级以及旗级层面的法律法规、政策文件及其详细解读；苏木党委和政府发布的部分文件和最新政务动态；宣传部门发布的内容；各站办主动披露的信息。政策解读上突出核心概念、新旧政策差异、影响范围、利民举措及享受条件等实质性内容。截至2024年底，通过乌拉特前旗人民政府官网发布各类信息27条，并通过额尔登布拉格苏木党建微信公众号推送信息196条。此外，我苏木遵循上级指示，每月定期发布政府政策解读，全年累计发布解读文章12篇。

　　（二）依申请公开情况

　　额尔登布拉格苏木政府依据国务院办公厅发布的《政府信息公开信息处理费管理办法》，细化了依申请公开的流程，包括申请接收、审查、处理、反馈及档案管理等关键环节，确保每一步骤都符合规定，明确专人负责信息的归集、审核和发布，确保信息的及时更新和准确性。至年末统计，尽管本年度未收到任何依申请公开的案例，我苏木依然保持高度准备状态，以确保一旦有申请，能够迅速且有效地进行答复。

　　（三）政府信息管理情况

　　额尔登布拉格苏木政府在信息管理方面严格遵循《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例进行保密审查，确保所公开内容不涉及国家秘密，同时防止涉密信息外泄。根据国家政务信息资源相关标准，对政务信息资源进行采集、存储等工作，坚持“一数一源”、多元校核的政务信息资源体系，强化信息发布源头审核关口，坚决杜绝出现表述错误、链接失效、信息泄密等情况。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　在信息公开平台建设方面，我苏木注重优化功能，依托政府网站、额尔登布拉格苏木党建微信公众号作为核心发布渠道，同时辅以公共查阅室、政务窗口、电子屏幕和村社公开栏等辅助平台，形成一个覆盖广泛的信息发布网络。在发布信息时多运用列表、超链接等方式呈现相关内容，避免信息量大而杂乱无章，增强了用户体验。截止2024年底，7个嘎查、11个站办共公开发布各类信息327条。

　　（五）监督保障情况

　　本年度额尔登布拉格苏木政务公开领导小组由苏木政府苏木达苏木达领导，办公室主任担任副组长，组织部、宣传部等职能部门分管领导为成员。苏木政府严格遵循自治区、市、旗各级政府关于政府信息公开的指导方针和要求，进一步细化和优化了苏木的信息公开考核机制、评议流程和责任追究制度。采取了多元化的监督方式，包括设定明确的工作目标、开展社会评议监督等手段。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的问题

　　2024年，我苏木政府信息公开工作在旗委、政府的正确领导和相关部门的支持帮助下，取得了一定的成效，但对比新时代做好政务公开工作的新要求，还存在一些差距，主要表现在:在公示质量方面，对主动公开的信息内容的理解和把握不够，对各项政策的理解不能灵活运用，发布的政务信息质量还不够高。在非公文类信息，尤其是政策解读和民生关注点的公开上存在短板，未能全面覆盖群众的信息需求。在日常培训方面，政务公开联络人员培训指导力度不够，对照上级政务公开工作的要求还存在一定的差距。

　　（二）改进情况

　　1.压实工作责任，转变思想观念。不断提高信息公开意识，继续对照上级安排部署，完善重大决策公众意见征集机制，规范新闻发布，及时主动回应社会焦点、热点问题。借助“12345热线”等媒介，加强与社会公众的沟通。做好动态信息的及时更新，聚焦民生实事，切实增强政府信息公开工作的主动性、自觉性，努力做到全面、精准公开。

　　2.健全公开机制，规范发布程序。严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，落实政府信息公开保密工作程序，健全信息发布保密审查机制，做到“一事一审批”。规范和完善政务信息公开的内容、形式。执行信息发布“三审”制度，所有公开信息一律进行保密审查，由分管业务领导和分管宣传、保密领导对需要公开的政府信息检查后方可发布，层层压实责任，从严把好信息发布关。

　　3.提升公开质量，强化便民意识。加强政务公开工作业务培训，使培训常态化。增加图片解读、音频、视频解读等在政策解读上的应用，利用表格、图片等直观的方式展示工作成果。倾听群众心声、倾心解决群众诉求、倾力办好群众实事，对群众关心关注、急难愁盼的问题，及时向群众公开政策执行结果，并了解掌握群众的反馈与评价。全力推行便民政务线上、线下相结合，最大限度减少群众办事成本，打通服务群众“最后一公里”。

　　4.加强组织领导，强化监督保障。将政务公开制度作为额尔登布拉格苏木政府的一件大事，切实加强领导，确保政务公开制度的顺利推行。建立健全监督制度，规范行政审批、行政处罚流程，打造公开透明的政务环境。自觉接受公众监督，形成有效的监督制约机制。

　　六、其他需要报告的事项

　　我苏木严格落实了上级部门关于政务公开工作的各项要求，对标全年重点任务，制定了《2024年度政务公开工作计划》，明确责任分工，压紧工作职责，将政务公开工作完成情况列入苏木督查事项清单，以“按月盘点、按季督查”形式动态追踪工作进展，确保政务公开各项工作有序推进，高效完成。

　　乌拉特前旗额尔登布拉格苏木人民政府  

　　2025年1月2日