乌拉特前旗人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

来源:乌拉特前旗人社局 发布时间:2025-01-22 19:59 字号: 保存 分享至:
  本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》) 《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求制作。报告内容包括乌拉特前旗人力资源和社会保障局2024年政府信息公开总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据的统计期限为202411日起至20241231日止本年度报告电子版可以从乌拉特前旗人民政府门户网站(http://www.wltqq.gov.cn)下载,如对本年度报告有疑问,请与乌拉特前旗人力资源和社会保障局联系(电话:0478-3212511)。

  一、总体情况

  2024年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢固树立以人民为中心的理念,紧紧围绕稳就业保民生的工作主线,积极推进政务公开工作,不断加强政务工作透明度,创新公开内容,加强监督管理。全力推动人社事业高质量发展。

  主动公开情况2024年,我局充分利用旗政府官方网站、人社局微信公众号、党务公开等平台,及时公开就业创业政策、社会保障信息、人事人才、构建和谐劳动关系等方面的信息。特别是针对稳岗就业、社保扩面、农牧民工工资、职业技能培训等重点工作的进展情况。提高群众对人社政策的知晓率。

  依申请公开情况:在做好主动公开的政府信息外,我局严格按照相关文件精神,规范申请渠道和依申请公开办理工作流程,建立健全受理、登记、办理、审核、答复以及归档等环节工作制度。截止2024年,我局共收到依申请公开事项0条。

  政府信息管理情况:我局持续推进完善政府信息公开工作制度,严格落实信息发布“三审”制度。加大信息公开力度,所有拟公开的政务信息,需经办公室审核后,局领导审批签字后才予以发布,确保无泄密事件发生。

  政府信息公开平台建设情况:我局充分利用旗政府网站,乌前旗人社局微信公众号,及时发布人社相关政策,切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权。

  监督保障情况:强化制度建设,完善政务信息公开相关制度。定期举办政务公开、政府网站业务培训,提升政务公开工作人员的业务能力和水平。

  二、主动公开政府信息情况

  

第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  0

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  0

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业

  企业

  科研

  机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果

  纠正

  其他

  结果

  尚未

  审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果

  维持

  结果

  纠正

  其他

  结果

  尚未

  审结

  总计

  结果

  维持

  结果

  纠正

  其他

  结果

  尚未

  审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的问题:2024年,乌拉特前旗人社局政务信息公开工作虽然取得了一定进展,但还存在一些不足。一是政务信息公开力度有待进一步加大。二是政务信息公开的内容还不够全面。三是政务信息公开更新还不够及时,形式不够多样。

  (二)改进情况:1.加大信息公开力度。进一步完善政务信息公开制度,强化干部职工政务信息公开的责任意识、大局意识、服务意识,确保政务信息公开工作及时、准确。2.更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。3.大力开展宣传教育活动,增强群众对政务信息公开工作的认知度。

  六、其他需要报告的事项

  根据《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》(国办函〔2020〕109号)、《内蒙古自治区财政厅 发改委 政务服务局关于明确政府信息公开信息处理费收费管理有关事项的通知》(内财税〔2021〕785号)规定,2024年,我局在处理政府信息依申请公开时,未收取任何费用。


  乌拉特前旗人力资源和社会保障局

  2025年1月6日